Цель сообщества: соединить общественные институты, заинтересованные в развитии эффективного образования.
Задачи сообщества:
- Организация взаимодействия (коммуникации) в интернет-сообществе представителей образовательных учреждений, органов общественно-государственного управления, общественных и профессиональных экспертов.
- Привлечение общественных и профессиональных экспертов к обсуждению вопросов, связанных с деятельностью образовательных учреждений, и экспертизе документов.
- Анализ и обобщение инновационного опыта в области государственно-общественного управления ОУ.
- Обеспечение членов сообщества необходимыми методическими и другими материалами.
- Публикация лучших работ в сообществе.
Субъектами сетевого сообщества являются:
- администратор сетевого сообщества;
- руководители и представителей образовательных учреждений;
- члены управляющих советов ОУ;
- наиболее подготовленные учителя и преподаватели ОУ, представители смежных с педагогикой наук и практик, которые могут выступать в роли тьюторов и экспертов.
Участники сообщества имеют право:
- активно участвовать во всех формах деятельности сообщества;
- взаимодействовать на множественном уровне (каждый может взаимодействовать с каждым напрямую);
- не зависеть от других членов сети (свобода выбора задач, ответственность за них);
- на добровольность связей (возможность гибкого изменения структуры и состава сети, быстрого изменения объема ресурсов в сети);
- знакомство в установленном порядке, с опытом работы отдельных учреждений.
Принципы сетевого взаимодействия:
- принцип добровольности и независимости членов;
- принцип открытости действий, результатов, проблем, информации;
- обмен участников сетевого образовательного сообщества издаваемыми методическими материалами, результатами инновационной деятельности и т.п.;
- принцип взаимоподдержки – передача опыта и консультирование;
- принцип соблюдения интеллектуальной собственности;
- принцип соблюдения этических норм и правил взаимодействия.
Организационно-управленческая деятельность сетевого педагогического сообщества.
Координирование работы интернет-сообщества осуществляет администратор сайта, действующий на основе положения о сетевом сообществе.
Администратор отвечает за:
- создание и функционирование сайта сообщества;
- включения в структуру сайта новых сервисов;
- размещение (удаление) материалов;
- включение в сообщество вновь зарегистрированных участников.
- обеспечивает бесперебойную работу сайта, размещение всех необходимых материалов, рассылку информации для субъектов сетевого образовательного сообщества, обеспечивает проведение Интернет-конференций и т.п.
Механизмы и организация работы сетевого взаимодействия.
Архитектура сетевого сообщества строится через задание ряда технологий и механизмов, обеспечивающих формирование среды, поддерживающей разные типы эффективного взаимодействия.
Сетевое сообщество содержит следующие основные разделы:
- новости и объявления портала;
- список участников и экспертов;
- консультационная линия экспертов;
- библиотека методических материалов, нормативных документов, цифровых образовательных ресурсов, а также ссылок на внешние источники информации;
- форум, который объединяет всех участников сообщества;
- экспертно-сертификационный центр, который проводит экспертизу программ развития ОУ, предоставляемых участниками сетевого образовательного сообщества.
В сообществе возможно поддерживать активность, используя следующие формы деятельности:
- обучающий семинар;
- виртуальная конференция;
- конкурс;
- проект;
- акция;
- мастер-класс;
- опрос.
Критерии оценки работы сетевого сообщества.
- рост числа активных участников;
- разнообразие видов деятельности, соответствующее целям и задачам сообщества;
- количество обсуждаемых тем на форуме и их сменяемость;
- периодичность публикации информационных материалов;
- количество состоявшихся экспертиз программ развития;
- информирование о деятельности сообщества.
Мониторинг и оценка результатов.
Оценивать эффективность работы сетевого сообщества целесообразно с помощью анкетирования всех участников сетевого образовательного сообщества.
На основе результатов анкетирования производится корректировка работы сообщества.